Certificación: EC0061 Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas

El propósito de la Norma Técnica de Competencia Laboral para la Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas es servir como referente para la evaluación y certificación de personas que diseñan el servicio de vigilancia, adiestran elementos de seguridad en el lugar de trabajo y supervisan la prestación del servicio de vigilancia de bienes y personas. Además, puede ser utilizada para el desarrollo de programas de capacitación y formación basados en esta norma.

A quien va dirigido la certificación EC0061 Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas

La Norma Técnica de Competencia Laboral para la Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas está dirigida a personas que trabajan en el sector de seguridad privada y que están involucradas en el diseño, adiestramiento y supervisión de servicios de vigilancia de bienes y personas. Esta norma proporciona criterios de evaluación para determinar la competencia de dichas personas en sus respectivas funciones laborales.

Propósito EC0061 Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas

La Norma Técnica de Competencia Laboral para la Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas tiene como propósito principal servir como un marco de referencia para evaluar y certificar a las personas que están involucradas en el diseño, adiestramiento y supervisión de servicios de vigilancia en el ámbito de la seguridad privada. Esta norma establece los criterios de evaluación que permiten determinar si un individuo es competente en las tareas relacionadas con la coordinación de servicios de vigilancia.

Beneficios de certificarte en el estándar de competencia EC0061 Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas

  1. Las certificaciones ofrecen varios beneficios tanto para las personas como para las organizaciones. Aquí tienes algunos de ellos:
  2. Generan confianza: Trabajar con una empresa o profesional certificado aporta seguridad y confianza a clientes y proveedores. La buena reputación se afianza, y la certificación se convierte en un aliado de alto nivel
  3. Aportan un valor diferenciador: En un mercado competitivo, la certificación distingue a una empresa o individuo frente a la competencia. Es una opción valiosa para destacar
  4. Garantizan calidad: Las certificaciones evalúan niveles de calidad basándose en estándares. Al obtener una certificación, se asegura que los procesos cumplen con requisitos específicos
  5. Credibilidad profesional: Para las personas, la certificación aumenta la credibilidad y demuestra experiencia en un área específica

Descarga el Estándar de competencia EC0061 Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas

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Guía para obtener esta certificación en el estándar de competencia EC0061 Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas

Para obtener la certificación en el estándar de competencia EC0013 «Elaboración de libros mediante el uso de procesadores de hojas de cálculo», se recomienda seguir estos pasos:

1. Familiarízate con los criterios de evaluación y los productos requeridos para la certificación, como se detalla en la norma técnica de competencia laboral.
2. Asegúrate de cumplir con los conocimientos y desempeños necesarios para cada elemento de la unidad de competencia, que incluye preparar el equipo de cómputo, crear y dar formato a la hoja de cálculo, y elaborar gráficas a partir de los datos de la hoja de cálculo.

3. Prepara los productos solicitados, como hojas de cálculo procesadas, libros preparados para imprimir y gráficas elaboradas, siguiendo las especificaciones detalladas en la norma.

4. Verifica que cumples con los requisitos de documentación necesarios para la certificación, como identificación oficial, comprobantes de estudios y constancias de capacitación.

5. Contacta al centro de evaluación para iniciar el proceso de certificación y presentar tus productos para evaluación.

6. Participa en la evaluación de competencias y sigue las indicaciones del evaluador durante el proceso.

7. Una vez completada la evaluación, espera los resultados y la posible certificación en el estándar de competencia EC0013.

Recuerda que es importante seguir las instrucciones específicas del centro evaluador y cumplir con los requisitos establecidos para obtener la certificación en este estándar de competencia laboral.

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Localiza a un centro de evaluación

Localiza a un centro de evaluación cercano a tu ciudad, esto te ayudará a tener mejor servicio antes de iniciar el proceso.

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Acuerda una entrevista

Un centro de evaluación tiene la obligación de ayudarte a resolver dudas, puedes realizar una evaluación diagnóstica

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Acuerda un Plan de Evaluación

El plan de evaluación te ofrece la infromación para planificar la fecha de tu certificado, inclusive si es que te recomiendan capacitación previa, puedes apoyarte del centro de evaluación.

Cursos de capacitación para certificarse en línea

CELAM -online

Formación de Evaluadores de competencias laborales

El curso de formación para evaluadores, te ayudará a conocer los puntos clave para certificarte como evaluador de competencias laborales

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Diseño de cursos de capacitación

El curso para aprender a diseñar y crear cursos y programas de capacitación de forma presencial o grupal, 100% en línea, te ayudará a certificarte

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Instructores de cursos de capacitación

Aprende a impartir de forma profesional cursos y programas de capacitación, con la ayuda de este curso aprenderas las técnicas mas importantes.

Preguntas y respuestas comunes

Es una institución del Estado Mexicano, sectorizada a la Secretaria de Educación Pública (SEP),
que coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias (SNC), para que México cuente
con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.
CONOCER es el Consejo Nacional de Normalización y Certicación de Competencias Laborares

Un Estándar de Competencia es el documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas. Describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que una persona debe tener para ejecutar una actividad laboral con un alto nivel de desempeño

El código es: EC0061 Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas

La certificación según la Norma Técnica de Competencia Laboral para la Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas está dirigida a personas que trabajan en el sector de seguridad privada y que están involucradas en el diseño, adiestramiento y supervisión de servicios de vigilancia de bienes y personas. Aquellas personas que demuestren competencia en las actividades descritas en la norma pueden ser evaluadas y certificadas de acuerdo con los criterios establecidos en la misma.

La evaluación de las personas se realiza a través de la observación de su desempeño en situaciones laborales simuladas o reales, así como mediante la revisión de los productos generados durante el proceso de diseño, adiestramiento y supervisión de servicios de vigilancia de bienes y personas, de acuerdo con los estándares establecidos en la norma.

Para certificarse según la Norma Técnica de Competencia Laboral para la Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas, es importante contar con ciertos documentos que respalden la competencia demostrada en las áreas de diseño, adiestramiento y supervisión de servicios de vigilancia. Algunos de los documentos necesarios pueden incluir: Análisis de riesgo elaborado: Este documento debe contener los indicadores de amenaza, protección, vulnerabilidad, riesgo e importancia de las personas, bienes, operaciones e instalaciones, así como detallar las áreas de oportunidad y compromisos para el servicio de vigilancia y el usuario . Normas de seguridad de la instalación vigentes, verificadas: Documento que detalla las responsabilidades del elemento de seguridad y de los usuarios en los servicios de vigilancia . Procedimientos de seguridad para el servicio elaborados: Documento que contiene las instrucciones de trabajo de las funciones del servicio, correspondientes con las normas de seguridad de la instalación . Medios de registro para el servicio, elaborados: Documento que contiene información como el título del documento, folio, espacio para fecha, fecha de vigencia del documento, y que corresponde con el procedimiento aplicable para la instalación . Listas de restricción de ingreso de personas, elaboradas: Documento que describe los criterios para impedir el acceso, la fecha de la última actualización, los niveles de acceso a la instalación y áreas críticas.

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